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做零事故的守護人 ———記“諸城金牌工匠”盧在新

2020-05-18 09:31:24 來源:諸城新聞網

盧在新工作照


  本網記者 鞏向紅
  山東惠發食品有限公司制冷車間主任盧在新,對工作認真負責,一絲不茍,從一名普通的制冷工很快成長為班長、制冷車間主任。工作多年來,他所負責的公司制冷環節,一直保持安全生產零事故。
  “我從事制冷行業20多年,對‘安全無小事’這句話體會深刻———沒有安全保障一切都無從談起。安全從哪里來?就是責任心和敬業心。技術不會咱可以教,但是責任心和敬業心沒法教。我覺得責任心和敬業心是制冷行業從業人最基本的素質?!贝┲t黃相間工作服的盧在新看上去沉穩踏實,跟記者交談的內容,全部圍繞著“安全”二字。
  每天,盧在新都會按時在機房巡檢,檢查設備功能及參數,并和前一天的參數進行對比,分析原因,以便合理設置作業參數,防患于未然。
  “儲液器液位計在30厘米到1米之間為安全區域,低于30厘米和高于1米是嚴令禁止的?!北R在新對自己的責任區域一絲不茍。
  自2006年進入公司以來,盧在新對工作認真負責,勤于思考,善于發現問題,為公司提出多項合理化建議和創新發明。他設計改造的高低液位報警裝置,可以直觀、遠程讀取數據,當液位高于或低于設定值時可發出聲光報警,避免發生事故,同時可以實現氨泵自動供液。他設計安裝的“涉氨企業機房、車間報警聯動系統”,當機房濃度達到設定值時,控制器即發出報警信號,機房報警器發出聲光報警,自動噴淋系統和防爆排風系統同時啟動,降低機房內氨氣濃度,保障了機房操作人員的安全。
  從一名普通的制冷工,晉升到班長,再到制冷車間主任,盧在新一步一個腳印。在他的帶領下,同事們的業務技術能力也得到不斷提升,為公司培養輸送技術管理人才奠定了堅實基礎,2019年,盧在新被評為公司“傳幫帶”典范。
  “作為制冷室的負責人,盧在新在工作中勤勤懇懇、任勞任怨,將自己多年累積的制冷經驗毫無保留地教給同事。在他的帶領下,他所在的科室多年來安全生產零事故,在公司創建標準化示范企業過程中,起到了模范帶頭作用?!鄙綎|惠發食品有限公司廠區經理劉培軍這樣評價他。
  今年5月,盧在新被評為“諸城金牌工匠”?!皹s譽是肯定也是激勵。今后我將立足崗位,根據企業發展需要,在設備創新和安全方面,盡最大努力,特別是在廠區液氨安全方面,保證做到安全無事故。我將和同事們一起,互相學習、共同進步,為惠發發展貢獻我們的力量?!北R在新對自己面前的路有著清晰的認知。
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編輯:李知曉

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